Un process en 4 phases en hyperprésentiel
Piscines 2023 : 17 avril et 26 juin. Prochaine promo 2023: 22 mai
Piscines 2023 : 17 avril et 26 juin. Prochaine promo 2023: 22 mai
Aucune expérience en développement n’est nécessaire pour réussir ces tests en ligne et tu n’as pas besoin de réviser pour cela. Ces tests cognitifs ont une durée d’une heure et demie. Ils consistent en un court jeu de mémoire, suivi d’un jeu de logique plus long. La mémorisation, la résolution de problèmes et la capacité de raisonnement logique sont de très bons révélateurs de tes aptitudes à devenir un talent créatif du numérique !
Si tu réussis ces jeux, tu seras invité(e) à participer à la Piscine.
Alors, lance-toi, inscris-toi et passe les tests cognitifs en ligne avant le 15 avril et fais partie de celles et ceux qui intègrent la Piscine du 17 avril 2023.
La piscine est un processus permettant de tester ta capacité à apprendre rapidement, à effectuer un travail intensif, à collaborer avec d’autres personnes et, surtout, à tester ta motivation. C’est une période d’immersion totale au codage informatique en présentiel. Tu réaliseras différents projets de groupe au cours de tes quatre semaines de Piscine. Chaque vendredi, tu passeras un test pour évaluer ta progression personnelle par rapport au travail de groupe effectué pendant la semaine. Les week-ends, des projets en équipe te permettront de tester ta compréhension et consolider ton apprentissage de la semaine précédente. Ces mêmes projets seront évalués chaque début de semaine par l’équipe pédagogique. La Piscine est gamifiée, cela signifie, entre autres, que tu recevras un score pour tous les projets que tu réaliseras.
Si tu es admis(e) à la piscine, prépare-toi à vivre quatre semaines très intenses et extrêmement enrichissantes. Tu te feras de nombreux amis et de nouveaux souvenirs, tout en acquérant une initiation complète au développement informatique. Si tu réussis la piscine, tu seras invité(e) à t’inscrire à la formation de Zone01 Rouen Normandie.
La prochaine Piscine démarre le 17 avril 2023 au Campus Saint Marc.
Une piscine estivale est également programmée le 26 juin pour tous ceux et celles qui passent des examens (baccalauréat, partiels,..)
Prérequis :
Deux années de formation (458 jours) basées sur la résolution de projets te permettront d’acquérir des compétences très complètes en matière de développement de logiciels. Au cours des 18 premiers mois, tu découvriras les librairies de langages Go, Javascript et Rust. Chaque langage nécessitera 6 mois de travail sur des projets te permettant d’approfondir ta compréhension du langage et d’explorer des concepts supplémentaires.
Tu travailleras en équipe sur des projets d’une durée de 1 à 12 semaines. Les entreprises régionales viendront également proposer des défis sur des problématiques réelles auxquelles elles sont ou vont être confrontées dans le futur.
Après avoir suivi les 18 premiers mois du cursus général, tu as la possibilité, pendant les 6 derniers mois, de te spécialiser dans un domaine d’application très spécifique et ainsi acquérir des compétences complémentaires très pointues. Tu pourras choisir de te spécialiser dans les domaines suivants : intelligence artificielle, jeux vidéo, blockchain, cybersécurité et DevOps ou encore dans le développement d’applications mobiles et web.
Être formé à l’excellence des développeurs fullstack en 2 ans. De la conception, la réalisation à la mise en production d’un projet ou d’une application via toute type de langage. De manière agile et collaborative, cette formation transforme les néophytes en développeurs de logiciels complets. En effectuant plus de 55 projets, tu apprendras à coder en Javascript, Go et Rust, ainsi que C, C++, Ruby-on-Rails, PHP et Python. Tu seras capable de coder dans n’importe quel environnement de programmation.
À la fin de cette expérience intense et très enrichissante, tu auras l’opportunité de présenter un projet afin de valider tes 2 années de formation et de prétendre à un titre RNCP DevOps (concepteur développeur d’application) niveau 6 soit un équivalent au Bac+3.
La validation de la certification se fera via une présentation et démonstration face au jury d’un ou des derniers projets réalisés sur les 6 derniers mois de la formation
Nous accompagnerons ensuite tous ceux qui le souhaitent à valider un niveau 7 équivalent au Bac+5 après 3 ans de collaboration.
Après avoir passé deux ans à acquérir les compétences nécessaires pour devenir un développeur full-stack, tu auras quatre options d’emploi sur 3 ans pour compléter et enrichir ta formation :
La formation proposée par Zone01 a été conçue en réponse à la pénurie de développeurs créatifs de haut niveau qui entrave le développement de la transformation numérique des entreprise et l’innovation.
Formation innovante
Pour toutes et tous, tous profils
Aucun diplôme requis ni qualification
Aucune connaissance en programmation requise
Sans cours, ni prof
Financée par nos partenaires
Connectée aux attentes des entreprises et du marché, la formation Zone01 adopte une approche très différente des méthodes d’enseignement classiques. Elle privilégie un apprentissage peer-to-peer facilité et amplifié par la toute nouvelle plateforme pédagogique O1Edu gamifiée, flexible et ouverte aux projets des entreprises de la région. La formation zone01 affiche sa singularité et son efficacité en plaçant la programmation informatique au cœur de sa pédagogie, mais aussi :
– en privilégiant l’apprentissage par l’action et l’esprit créatif plutôt que les connaissances théoriques
– en s’appuyant sur des méthodes pratiques de résolution de problèmes, d’auto-appropriation des connaissances et d’apprentissage constructif en intelligence collective
Les apprenants Zone01 sont plus que des détenteurs de savoirs, ils apprennent à apprendre, à résoudre des problèmes, à être créatifs et à innover collectivement.
Ces compétences permettent aux futurs Talents Zone01 de comprendre et d’appréhender n’importe quel type de langage de programmation, de s’adapter et de performer rapidement dans tous les domaines du numérique. C’est un atout particulièrement important face à l’évolution rapide des métiers et de la technologie que nous connaissons aujourd’hui.
Peer learning & intelligence collective
100% Pratique et mode projet
Gamification et engagement
Apprentissage et rythme personnalisé
Inclusion et soutien des entreprises de la région
Le peer learning est un puissant levier de succès collectif et un marqueur de la pédagogie adoptée pour la formation Zone01.
Pas de prof, ni de cours, ce sont les apprenants qui sont responsables de leur réussite et de celle de leurs pairs.
Travail collaboratif, échange de points de vue, transmission de connaissances, inspiration mutuelle et audits collectifs sont à la base de la pédagogie par les pairs. Cette approche de l’intelligence collective accélère le processus d’apprentissage.
Elle favorise l’engagement passionné et l’empowerment des apprenants, mettant tout le monde au défi de trouver des solutions tout en développant collectivement des compétences techniques, un esprit critique, analytique et inventif.
La pédagogie active adoptée par Zone01 est 100% pratique et totalement ancrée dans la réalité des entreprises. Elle donne accès aux apprenants à des projets autonomes et pointus avec des niveaux progressifs de difficultés. Les apprenants s’inscrivent ainsi directement dans la pratique et apprennent à travailler efficacement en autonomie, en équipe et en individuel. Confrontés constamment à de nouveaux challenges, ils trouvent les connaissances dont ils ont besoin par eux-mêmes ou entre eux, inventant ainsi collectivement de nouvelles approches et solutions. En suivant leur propre cheminement, ils développent leur capacité à s’adapter, à se dépasser, à expérimenter, à concevoir des solutions concrètes en résolution de problème et acquièrent de solides compétences en programmation créative.
Les apprenants sont libres de choisir leurs projets à travers les différents parcours académiques proposés et de progresser à leur rythme. Le temps n’est plus une contrainte. Pour permettre aux apprenants d’investir autant de temps qu’ils le souhaitent pour mener à bien chaque projet, le Campus Saint Marc reste ouvert 7 jours sur 7.
Apprendre à optimiser sa propre gestion du temps, à travailler en autonomie, à s’auto-motiver sont des éléments clé de la formation. La suppression des contraintes de temps permet également d’apprendre à échouer dans un environnement sûr et d’apprendre à accepter les critiques pour progresser plus sereinement. De plus, en fonction de la motivation et de l’engagement de chacun, la formation peut être compatible avec le maintien d’une autre activité ou cursus.
Les entreprises partenaires Club01 participent à la vie du Campus et nourrissent constamment ta formation en proposant des conférences, des raids, des défis sur des problématiques réelles auxquelles elles font ou devront faire face. Pour Zone01, faire progresser les futurs talents dans un environnement professionnel qui intègre la réalité des entreprises de la région et l’évolution des compétences les plus recherchées par celles-ci fait partie intégrante de l’apprentissage. C’est aussi une façon inclusive de les faire participer, dès la formation, à la transformation digitale de ces mêmes entreprises.
Après avoir passé deux ans à acquérir les compétences nécessaires pour devenir un développeur full-stack, tu auras quatre options d’emploi sur 3 ans pour compléter et enrichir ta formation :
2 années de formation intenses et inspirantes pour des compétences techniques et humaines amplifiées. En effectuant plus de 55 projets, les futurs talents01 sauront coder en Javascript, Go et Rust, ainsi que C, C++, Ruby-on-Rails, PHP et Python et deviendront capables d’appréhender n’importe quel environnement de programmation.
Ils intègrent parallèlement des compétences en résolution de problèmes, co-créativité, pensée critique et analytique, travail d’équipe, collaboration, gestion du temps, autonomie, innovation… et entrepreneuriat. Ils ont développé leur capacité à s’adapter, à se réinventer et à interagir dans un environnement en intelligence collective.
Quand je suis au campus, je n’ai pas envie de repartir !
Le travail de groupe rend l’ambiance très saine et c’est un plaisir de venir travailler chaque matin
J’ai plus appris en 3 semaines de Piscine qu’en 6 mois de BTS.
On est content de se lever le matin et de venir profiter du campus et des locaux.